j.test考试是在日语考试中认知度比较高的考试，那么它有哪些优缺点呢?今天小编即将要分享给大家的是“j.test考试的优缺点”，希望能够对大家有所帮助!有兴趣的小伙伴赶快和小编一起来学习一下吧!
j.test考试
　　考试简介：j.test考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称j.test)。于2007年8月获得了劳动和社会保障部的认可。j.test考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国20个省或直辖市的高校建立了常年考试站。
　　j.test考试还为中国大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，j.test考试成绩达c级以上者，即可登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可得到向用人单位推荐的机会。为j.test考生搭建了新的就业平台。
　　认知度：j.test考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。
　　面向人群：对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加j.test。旨在了解自己现有的日语水平，明确今后学习的目标。 参加j.test考试没有学历要求。j.test证书没有有效期。
　　优点(与jlpt对照)：
　　1.注重实际能力，鉴定范围广
　　j.test有主观题，而jlpt以客观题为主。
　　2.考试频次高
　　每年6次，时间不固定，以发布为准。jlpt为一年两次，报名难度较高。
　　3.便于考生的自我提高
　　不论你有没有过，都会给你发成绩单，还有答案，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习提高。而jlpt终只知道成绩而无法获取详细信息。
　　4.一卷多级的考试制度
　　j.test考试分中(a-d级)及初级(e-f)两种考卷。中(a-d级)中分7个级别。初级(e-f)中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级，考生无须头疼选择考哪个级别，而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。
　　缺点：认可度没有能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是jlpt。一般考生都选择参加jlpt考试，在拿到jlpt合格证书的前提下再考j.test
　　jtest改革：商务j.test考试是j.test事务局推出有商务日语特色的实用日本语鉴定考试。第1回考试将于2011年3月13日举行。
　　适合人群：面向j.test考试700分以上，或者通过日语能力测试n1=旧1级程度的考生进行出题。(难易度仅供考生参考，报名时无需日语能力的相关证书)
　　与j.test的区别：j.test考试是综合性考试，检测日常所必需的日语实践能力。而 商务j.test则侧重于检测职场内所必需的日语能力和知识。
　　小编今天的分享就是这些了，以上就是小编今日想要分享给大家的“j.test考试的优缺点”，希望能够对大家有所帮助!更多精彩详细资讯请关注厦门樱花国际日语培训学校!

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